Leiter(in) der Abteilung Holz- und Bautenschutz

Ihre Aufgaben

  • Akquisition von Sanierungsobjekten,
  • Erstellung der Angebote und Auftragsbestätigungen,
  • Kundengespräche, Auftragsverhandlungen,
  • Baustellenleitung und Baustellenüberwachung,
  • Selbstständiges Führen von Fachgesprächen mit Sachverständigen und Gutachtern zur Bekämpfung holzzerstörender Insekten und Pilze auf der Grundlage der DIN 68800, der Trgs 523 /524 sowie der Hamburger Bauordnung,
  • Führen des eigenen Personals sowie der Fremdgewerke,
  • Koordination, Terminplanung, Überwachung und Abnahme der Objekte,
  • Erstellen der Vor- und Nachkalkulation sowie der Abrechnung,
  • Suche geeigneter Partnerfirmen,
  • Datenpflege und Kundenbindung,
  • Kontrolle/ Planung und Koordination von Fuhrpark, Lager und Werkstatt im Bereich der Abteilung Holz- und Bautenschutz

   
Ihr Profil und unsere Anforderungen

Sie verfügen über:

  • ein abgeschlossenes Studium zum Meister, Beachler, Master, Bauingenieur mit Fachrichtung Holz- und Bautenschutz/ Bauwerkserhaltung auf dem Gebiet der Gebäudesanierung und Bauleitung im Bereich des Holz- und Bautenschutzes,oder einen vergleichbaren Abschluss wie, z.b. eine abgeschlossene Berufsausbildung als zertifizierter Holz- und Bautenschützer mit langjähriger Berufserfahrung und Branchenkenntnisse,

  • sehr gute rhetorische Fähigkeiten gegenüber Kunden, Sachverständigen, Gutachtern und Personal,

  • Erfahrung in Bauleitung und Bauüberwachung,

  • Erfahrung in problemorientierte Schadensregulierung,

  • Erfahrung im Lesen und Umsetzen von Gutachten

  • vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse,

  • unternehmerisches denken und handeln,

  • Akquisitionstalent,

  • gute EDV und DV Kenntnisse,

  • vertiefte bauphysikalische und bautechnische Kenntnisse,

  • Erfahrung in Mitarbeiterführung und Personalentwicklung,

  • einen Führerschein der Klasse B.

 

Sie besitzen Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen. Auch in Stresssituationen behalten Sie den Überblick, sind Multitasking fähig und führen souverän ein Team. Dabei zeichnen Sie vor allem Flexibilität und eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft aus.Sie denken und handeln kosten- und verantwortungsbewusst. In der Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitern und Partnerunternehmen zeigen Sie Verhandlungsgeschick.

 
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